Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un responsable d'atelier en électricité pour l'un de nos clients Notre client réalise des travaux électriques sur des process industriels. Le chef d'atelier à la responsabilité de la gestion globale de l'atelier, de la commande à la livraison du produit. Il est le pivot entre l'atelier et le bureau d'études et veille au respect du cahier des charges, gère les temps de fabrication, l'approvisionnement ainsi que le stock. Il constitue une équipe dédiée pour chaque projet entrant en production, il est aussi responsable de la sécurité et de l'outillage dans l'atelier. Préparation : -Mise au point de l'exécution -Réalisation et validation de prototypes ou plans de fabrication -Planification et gestion des ressources Lancement de la fabrication : -Réception, contrôle, rangement des produits -Détermination des besoins en approvisionnements -Affectation des moyens, distribution des tâches et des fiches de fabrication aux équipes de l'atelier Production : -Traçage simples et complexes : longueurs, axes, plans, etc... -Débit : identification du matériau, exploitation de la feuille de débit, choix des longueurs ou des formats, choix des machines à utiliser... -Tronçonnage, sciage, cisaillage, découpe manuelle -Façonnage -Assemblage et montage (soudure acier, inox, alu) -Réalisation de la finition : meulage, ponçage, polissage -Suivi de la production Livraison des ouvrages : -Préparation et expédition des ouvrages -Transport et livraison des ouvrages : préparation du transport et du chargement Encadrement de la fabrication : -Contrôle de la conformité à partir des plans, dimensions, fiches de fabrication et contrôle de la fonctionnalité de l'ouvrage -Suivi des temps de fabrication et de l'avancement par rapport à l'objectif et au planning établi -Suivi des consommations et analyse des écarts -Gestion du personnel d'atelier : prévoir et contrôler la transmission du savoir-faire, animer la sécurité. Gestion de l'environnement de fabrication : -Identification des postes de travail et de leurs aménagement, définition des moyens -Aménagement de l'atelier -Suivi des entretiens de l'outillage atelier en collaboration avec le directeur d'exploitation -Gestion des consommables atelier Informations clefs : -Recrutement en CDI -Horaires de journée - 35h semaine -Equipe de 3 à 5 personnes en atelier Vous êtes à l'aise sur la partie technique : lecture de plans/schémas et avez connaissance des caractéristiques des métaux utilisés, une bonne compréhension de la signification ainsi que l'appellation des éléments installés.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.