Consultant emploi (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 198WWHG
Consultant emploi (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2025
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur CREIL
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.79 Euros à 13.8 Euros sur 0.0 mois
- Ordinateur portable
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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