Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 75 - PARIS 19
Offre n° 198WYKM
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2025
Description des missions : Villette emploi est une structure d'insertion par l'activité économique spécialisée dans le domaine culturel et l'économie circulaire. Pour cette activité d'insertion, vos missions sont d'accueillir et d'accompagner les salariés en insertion dans l'accompagnement social et l'élaboration de leur parcours d'insertion professionnelle. 1. Prise en charge individuelle des salariés : - Elaborer un diagnostic social des salariés que vous accompagnez - Définir, valider et suivre le parcours d'insertion et le projet professionnel au travers d'entretiens réguliers en individuel et collectif - Conduire un entretien individuel et recueillir toutes les informations nécessaires pour donner les réponses les mieux adaptées - Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par les salariés, liées à l'emploi ou à la situation sociale, et définir des moyens à mettre en œuvre pour lever les difficultés - Définir des stratégies d'accompagnement vers l'emploi, et la formation, - Orienter le bénéficiaire vers le dispositif le mieux adapté à sa situation 2. Gestion administrative des dossiers - Gérer les candidatures sur la plateforme de l'inclusion - Renseigner les parcours sur un logiciel métier (altego) - Saisir et suivre les éléments statistiques - Être en capacité d'élaborer le suivi administratif du salarié, de maitriser les contrats de travail et les droits du salarié - Elaborer des partenariats avec les prescripteurs habilités, élaborer des partenariats avec les acteurs de l'insertion sur le territoire dimension partenariale via la participation à des temps de réunions des acteurs du territoire du 19ème sur la question sociale et professionnelle 3. Elaboration des projets collectifs - Préparer et animer des ateliers collectifs - Soutenir la réalisation des outils de recherche d'emploi (CV, LM, etc) 4. Soutien à l'équipe de chargée de mise à disposition et de recrutement - Connaissance des activités de la SIAE et de ses filières - Gestion du logiciel métier Profil Diplômé.e dans l'accompagnement socioprofessionnel (CIP, licence action sociale, psychologie du travail.) vous maîtriser l'environnement des entreprises d'insertion. Vous vous intéressez au secteur de la culture, à ses métiers et aux parcours d'emploi afférents. Vous avez œuvré aux partenariats locaux dans le domaine de l'insertion. Merci d'envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Connaissance des aides à l'emploiCette compétence est indispensable
- Connaissance des contrats de travailCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Evaluation des compétences professionnellesCette compétence est indispensable
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CVCette compétence est indispensable
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
- Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Psychologie du travailCette compétence est indispensable
- Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
- Techniques de communication professionnelleCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- ETRE A L'ECOUTE, FAIRE PREUVE D'EMPATHIE
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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