L'Assistant(e) Prévention en Santé au Travail (APST) effectue des actions en milieu de travail à la demande du médecin du travail ou dans le cadre d'actions coordonnées en lien avec le Projet de Service, dans un but exclusif de prévention. Il/elle contribue à une première identification des dangers et au repérage des besoins en santé au travail dans les entreprises de moins de 20 salariés. Activités : - Identifier les risques professionnels (recueil d'informations, réalisation de la fiche d'entreprise) - Promouvoir la santé au travail et accompagner les entreprises dans leur démarche d'évaluation des risques professionnels (utilisation de l'outil de diagnostic de prévention) - Contribuer à la réalisation de supports de prévention et outils pédagogiques - Assurer la traçabilité des actions dans le dossier adhérent - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle il/elle est force de proposition sur les actions de prévention à entreprendre auprès des adhérents - Contribuer au bon fonctionnement du centre, du secteur et du Service (s'approprier et mettre en œuvre la politique qualité du Service, participer aux réunions, à des groupes de travail spécifiques..) Compétences requises : « Être capable de/d'. » : - Actualiser, enrichir et adapter ses connaissances : - Sur la prévention des risques professionnels et la santé au travail réglementation et recommandations - Sur les rôles et missions des principaux acteurs d'une entreprise/association - Sur le fonctionnement du Service, l'offre de Service et les interlocuteurs internes dédiés - Produire une communication écrite de qualité - Respecter et mettre en œuvre des procédures, processus méthodologiques, et leurs outils (FE, diagnostic prévention.) - Recueillir, analyser, synthétiser et présenter clairement des informations, en utilisant les technologies à sa disposition - Saisir son activité dans le logiciel métier - Utiliser les outils métier (logiciels métiers, tableaux de bord) et collaboratifs mis à disposition par le Service - Elaborer des supports de communication/pédagogiques en utilisant les technologies de l'information et de la communication (PPT, Webinaire.) - Argumenter et convaincre dans ses messages de prévention « Avoir / Faire preuve de/d'. » : - Le sens des relations humaines et de la hiérarchie - Ecoute - Autonomie - Initiative - Discrétion - Esprit d'équipe