Vous avez à cœur de participer à un projet de croissance ambitieux, de vous lancer dans une aventure passionnante en prenant part à la réalisation de produits de haute qualité ? Rejoignez-nous au poste de Conducteur de ligne Conditionnement ! Aujourd'hui nous vous proposons d'intégrer notre entreprise dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite au sein de l'équipe production Petfood. Vous pourrez vous enrichir au contact de nos équipes et évoluer dans un environnement humain et motivant. SOPRAL est une entité inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTION DU POSTE Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager le Responsable de Production Petfood, vous aurez pour principales missions : - Réalisation du Mix et du conditionnement dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délai - Mise en œuvre et suivi du programme de conditionnement sur les diverses lignes (Mix, petit et grand conditionnement, échantillonneuse, big bags.) - Application des procédures et modes opératoires de fabrication - Veiller à la conformité des produits en appliquant les contrôles nécessaires au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire - Signaler toute non-conformité ; - Saisie des informations pour le calcul du TRP ; - Gestion des stocks d'étiquettes et de consommables ; - Nettoyage lignes et zones de travail 5S ; - Entretien régulier du parc des machines et dépannage de 1er niveau. PROFIL RECHERCHÉ De niveau CAP-BEP ou équivalent type titre professionnel CIMA+ formation - utilisation de l'informatique. Le poste requiert une aisance avec l'outil informatique. Savoir tenir une cadence et travailler en équipe. Les Caces R489 : 1b, 3 et 5 seraient un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon esprit d'équipe à l'aise avec l'informatique. Polyvalent et réactif, vous saurez vous adapter aux missions données par votre responsable tout en respectant les consignes de sécurité. CDI - statut Ouvrier Annualisation 1607 heures Tps plein lundi au vendredi - 3*8 (5h-13h05/13h00-21h05/21h00-05h05) 25 jours de congés payés Compte épargne temps 13e mois, prime de vacances Participation aux bénéfices et intéressement Carte Group'up déjeuner Mutuelle performante Le poste est à pourvoir au plus vite.