Participez à un projet unique dans le Rhône : ouvrez avec nous la première unité PHV dédiée à l'autisme vieillissant ! Messimy (69) - À 30 minutes de Lyon Ouverture en novembre 2025 8 places en unité dédiée - Recrutement en cours Un projet novateur au cœur du Village de Sésame L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes, engagée depuis 1976 dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), ouvre la première unité PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) du département du Rhône, au sein de l'EAM Le Village de Sésame à Messimy. Cette nouvelle unité à taille humaine accueillera 8 résidents, dans des locaux neufs, conçus pour répondre aux enjeux du vieillissement dans le respect des besoins spécifiques liés à l'autisme. Ce projet est porté par des équipes engagées, avec une ambition forte : favoriser le bien-être, l'autonomie, la qualité de vie et le soin, dans une atmosphère sereine et bienveillante. Nous recrutons pour cette ouverture : - 1 coordinateur d'unité Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Un projet inédit dans le Rhône, qui place l'humain au centre de tout - Une unité à taille humaine : 8 résidents - un accompagnement individualisé et de qualité - Un cadre naturel apaisant, à quelques minutes de Lyon - Des locaux neufs, pensés pour le confort et la sécurité - Un esprit d'équipe basé sur la coopération, la bienveillance et l'écoute Vos avantages en tant que professionnel-le au Village de Sésame Qualité de vie au travail : * Construction collaborative des plannings * Ostéopathe gratuit sur place pour les salariés, 1 fois par mois * Attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso Développement professionnel : * Formations régulières proposées * Supervisions et analyses des pratiques professionnelles * Accompagnement à la prise de poste Avantages sociaux : * CSE actif : chèques cadeaux, aides vacances, événements toute l'année Vos missions au quotidien : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous participerez à : 1- la coordination de l'équipe - Coordination quotidienne des actions éducatives, sociales et culturelles ; - Animation des réunions d'équipe en l'absence des cadres 2- la coordination institutionnelle - Assure l'interface avec l'équipe d'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire ; - Représente l'unité de vie dans le cadre de la réunion de coordination. 3- l'accompagnement éducatif - Assure la référence et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs - Travaille autour du projet de vie des résidents (en lien avec le représentant légal) ; - Assure des interventions éducatives à l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident. SAVOIR-FAIRE - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé. - Maîtrise des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux jeunes de développer des compétences dans le domaine du cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique. - Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire. - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique. - Qualités relationnelles et de communication. - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme d'Educateur spécialisé ou infirmier - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; - Permis B Vous êtes intéressé-e ? Parlons-en ! Prise de poste à partir de l'automne 2025