Responsable des services techniques (H/F) 81 - LAUTREC
Offre n° 198XKDW
Responsable des services techniques (H/F)
81 - LAUTREC - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2025
La Communauté de communes du Lautrécois - Pays d'Agout recrute à temps plein (35 heures) un(e) Responsable des Services Techniques : poste basé à Lautrec (Tarn - 81). La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout dispose de services techniques mutualisés, au service de ses compétences propres (voirie, déchets, équipements communautaires.) mais aussi en appui des communes membres. L'équipe composée de 26 agents répartis sur plusieurs secteurs (voirie, collecte des déchets, bâtiments, espaces verts, mécanique, SPANC.), intervient sur un territoire rural dynamique et attractif. Vos missions principales : En lien direct avec les élus et la direction générale, vous piloterez l'ensemble des services techniques de la collectivité. Votre rôle est à la fois organisationnel, technique et relationnel. Vos missions sont transversales et variées : - Encadrer les chefs d'équipe des différents secteurs (voirie, collecte des déchets, espaces verts/bâtiments) ainsi que le technicien SPANC et le mécanicien et superviser l'activité globale des agents des services techniques. -Coordonner le travail des équipes techniques en appui des chefs d'équipe, organiser les plannings et les priorités. - Superviser les interventions sur les bâtiments et équipements communautaires (crèches, centre de loisirs, complexe Aquaval, bâtiments techniques et administratifs.) - Organiser les prestations techniques réalisées pour les communes membres (entretien d'espaces verts, petits travaux, éclairage public etc..), en lien avec les chefs d'équipe. - Suivre le budget des services techniques et préparer les besoins d'investissement ou d'entretien courant en lien avec le service comptable. - Gérer les achats et participer à l'élaboration et la rédaction des pièces techniques des marchés publics concernant les services techniques. - Participer à la conduite de projets d'aménagement ou de travaux, en lien avec les élus, la direction, le chef de projet et les partenaires extérieurs. - Assurer le suivi du parc matériel, veiller à la sécurité des agents, et au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité. - Assurer la continuité et la bonne marche des services techniques, en prenant le relais ou en organisant les remplacements en cas d'absence ponctuelle d'un agent (ex : réalisation de contrôles SPANC etc.). Profil recherché : - Formation ou expérience dans un domaine technique (bâtiment, voirie, aménagement etc) - Capacité à encadrer une équipe, organiser le travail et gérer les priorités - Capacités relationnelles, organisationnelles et goût du travail de terrain - Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance du fonctionnement d'une collectivité appréciée Conditions d'exercice : - Rémunération : Sur la base du grade de technicien (cat. B - Fonction publique territoriale) + régime indemnitaire - Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et mutuelle (avec participation employeur) - 25 jours de congés/an (hors les 2 jours de fractionnement), 3 jours d'ARTT par an pour 35.5 heures par semaine Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 7 novembre 2025 via cette annonce (à l'attention de Monsieur le Président).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération : Sur la base du grade de technicien (cat. B - Fonction publique territoriale) + régime indemnitaire + avantages sociaux
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Expérience dans le domaine techniqueCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - Diplôme ou exp. exigée technique
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Assurer la continuité du service technique
- Assurer le suivi du parc matériel
- Coordonner le travail des équipes techniques
- Encadrer des équipes
- Gérer les achats
- Organiser les prestations techniques
- Participer à la conduite de projets d'aménagements
- Suivre le budget des services techniques
- Superviser les interventions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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