Dans le cadre de l'ouverture d'un centre d'hébergement d'urgence de 60 places en diffus, nous recrutons un chef de service. Il est chargé de la responsabilité et de la coordination d'une équipe de 5 personnes. Vous assurez notamment les missions suivantes : ORGANISER L'OUVERTURE DE L'ETABLISSEMENT - Ouvrir les 60 places en lien avec le Directeur - Recruter les équipes socio-éducatives - Visiter et valider la captation de logements ORGANISER LES MISSIONS D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS - Organiser l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillis, de l'admission au départ, dans le respect de la loi et des textes réglementaires, - Informer sur les droits et libertés des personnes accueillies, - Établir les contrats de séjour, - S'assurer de la transmission du règlement de fonctionnement, être garant de son respect, informer le Directeur en cas de non-respect et appliquer les éventuelles sanctions, - Contrôler la mise en œuvre et assurer la supervision des projets personnalisés de l'ensemble des personnes accueillies, - Garantir la qualité et la pertinence de l'accompagnement socio-éducatif des accueillis, - Animer l'analyse des situations et organiser les synthèses opportunes, - Informer le Directeur de l'évolution des situations des personnes accueillies, ANIMER, ENCADRER LE PERSONNEL ET PARTICIPER A LA COMMUNICATION INTERNE - Écouter, animer, encadrer, conseiller, et apporter un appui technique à ses collaborateurs, - Animer et conduire les réunions d'équipe, - Organiser le fonctionnement du service : activités, interventions techniques, planification horaire, gestion des absences, gestion des pauses, gestion des heures supplémentaires, - Examiner les demandes de congés payés et soumettre les demandes à l'accord du Directeur, - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes et des accueillis au Directeur, et transmettre les informations et les décisions du Directeur aux équipes et aux accueillis, - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, PILOTER L'ACTION DU SERVICE ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE - Participer à la gestion administrative du service et garantir le taux optimal d'occupation et de rotation, - Contrôler la tenue des dossiers sociaux, - Contrôler et évaluer les actions menées par les services, - Superviser et valider les écrits professionnels des collaborateurs, - Effectuer les appels, organiser et mettre en œuvre la perception des participations aux frais d'hébergement, des cautions et au remboursement des créances usagers,