Chargé de la protection de l'enfance (H/F) 29 - CARHAIX PLOUGUER
Offre n° 198XKZW
Chargé de la protection de l'enfance (H/F)
29 - CARHAIX PLOUGUER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2025
La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service d'évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives (SEIPMA), un chargé de la protection de l'enfance (H/F). Au sein de l'unité de Carhaix, sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la mission de protection de l'enfance confiée au Département, le cadre est responsable sur son territoire des activités d'évaluation des informations préoccupantes et des mesures administratives, conformément à la règlementation et des procédures en vigueur dans la collectivité. Il est également en responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des agents du service sur son territoire. Missions : - Mettre en œuvre, au titre de la protection de l'enfance, la mission d'évaluation des informations préoccupantes et la mise en œuvre des mesures administratives en protection de l'enfance - Assurer le management et le pilotage de son équipe : organiser le travail des évaluateurs et réguler leur charge de travail, participer à l'animation des réunions de service, contribuer à la diffusion de l'information... - Participer à des actions transversales : contribuer à l'élaboration du projet de service et du projet de Direction, contribuer à l'observation et à l'analyse de l'activité du service... - Suppléer les cadres SEIPMA en cas d'absence : prendre les décisions urgentes nécessaires à la continuité du service, participer aux audiences des deux autres unités en lieu et place du cadre absent... Compétences : - Connaissance du dispositif général de protection de l'enfance - Connaissance de l'organisation départementale et territoriale - Connaissance des facteurs de danger et des besoins des enfants - Connaissance des principes d'action "Enfance & Famille" Savoir être : - Savoir conduire une réunion - Savoir anticiper, arbitrer les conflits, concilier les intérêts divergents - Être capable de prendre, d'assumer et de faire appliquer des décisions en évaluant les alternatives et les risques - Savoir tenir compte des motivations et comportements individuels, adapter son mode de management Conditions d'exercice : Temps complet Permis B obligatoire, déplacements locaux Possibilité d'intervention en soirée Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les grilles FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master interventions sociales Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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