Sous l'autorité du chef de service paramédical, l'aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé et l'hygiène pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie des résidents, et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Il ou elle travaille au sein d'une équipe paramédicale composée de 3 ASD, 4 IDE et 5 rééducateurs, une secrétaire médicale ainsi qu'un médecin coordonnateur. L'aide-soignant(e) intervient au sein des unités d'hébergement accueillant 52 résidents en FV, FAM et MAS. Il ou elle participe à l'élaboration des projets de soin et à l'accompagnement et au suivi des rendez-vous médicaux des spécialistes. - Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) impératif - Expérience souhaitée : Connaissances souhaitées auprès de personnes atteintes de paralysie cérébrale. - Qualités/Aptitudes requises : Autonomie, rigueur, patience, disponibilité et sens de l'écoute. Capacité d'adaptation sur des missions polyvalentes et transversales sur l'établissement. - Autres conditions : Permis B obligatoire CDD temps plein, début dès que possible pour 1 à 3 mois Aménagement du temps de travail sur l'année - internat - À partir de 2048€ Brut mensuel. Salaire selon expérience et CCN66 (reprise à 100% des expériences ASD depuis la date de diplôme) - 1 week-end sur 3 travaillé - Actions sociales et culturelles CSE - Prise en charge abonnement TCL à 50%