ADJOINT DE L'ESPACE JEUNESSE (H/F)

ADJOINT DE L'ESPACE JEUNESSE (H/F) 46 - ST CERE

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Offre n° 198XRYT
ADJOINT DE L'ESPACE JEUNESSE (H/F)

46 - ST CERE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 octobre 2025

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Socioculturel de Saint-Céré, l'agent sera en charge de l'animation de l'espace jeunesse et apportera son soutien au pilotage de ce dernier. Animation de l'espace jeunesse sur les temps périscolaires et extrascolaires -Accompagner des projets jeunes sur l'année : séjours, animation locale, projet humanitaire . -Animer hors les murs : Collège, lycée, espace public . -Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. -Initier sur l'année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d'animation Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de l'espace jeunesse et participer à la vie du CSC - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et le projet social de la MDA dans une dynamique de collaboration avec les partenaires du territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collège, lycée, associations) et qui découlent du projet pédagogique - associer l'espace jeunesse à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et les partenaires du territoire - participer au projet global de la MDA et aux réunions d'équipe associées Assurer le bon fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs dans le respect du cadre règlementaire -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires - Etre garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène et de sécurité...) et règlements (intérieur, charte de la laïcité, code de l'action sociale...) - Evaluer et mettre en valeur les actions menées - Rendre compte à sa hiérarchie - Assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles - Organiser l'accueil et le suivi de jeunes porteurs de handicap - Repérer les jeunes en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents Participer à la gestion des moyens humains et matériels du pôle - Participer à la dynamique de groupe - Animer les temps de réunions spécifique pôle jeunesse - Assurer le suivi des stagiaires - Organiser et coordonner l'ensemble des activités sur les différents temps d'accueil - Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...) - Anticiper les besoins et commander le matériel CDD temps complet de 12 mois, renouvelable, BPJEPS LPT OU BAFD OBLIGATOIRE

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Statutaire + régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire - BPJEPS LPT OU BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animation de groupes
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir et gérer un projet
  • Encadrer un public
  • Encourager l'expression personnelle et créative
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Gestion de projets culturels
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Organisation d'événements thématiques
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Promouvoir le respect des règles communautaires

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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