REFERENT JEUNESSE (H/F) 13 - Marseille 13e Arrondissement
Offre n° 198XSNS
REFERENT JEUNESSE (H/F)
13 - Marseille 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2025
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ; - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ; - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ; - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ; - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ; - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ; - Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate. Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.54 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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