Formateur TP Encadrant Technique d'Insertion (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 198XTLG
Formateur TP Encadrant Technique d'Insertion (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
Description de l'entreprise Realconseil est un acteur majeur de la formation et du conseil en entreprise en Picardie depuis 2012. Certifié QUALIOPI depuis décembre 2020, Realconseil accompagne la montée en compétence des collaborateurs dans divers domaines tels que les ressources humaines, le management, et la comptabilité. Nous offrons également des formations spécialisées pour les adultes, les responsables de petites et moyennes structures, et les agents de propreté et d'hygiène. Realconseil s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour créer des formations sur mesure. Description du poste Nous recherchons un.e Formateur/Formatrice Encadrant Technique d'Insertion pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'accompagnement et de la formation des personnes en insertion professionnelle. Vos tâches quotidiennes incluront la conception et l'animation de programmes de formation, ainsi que le suivi personnalisé des apprenants pour garantir leur progression. Ce poste est hybride, ce qui signifie que vous travaillerez principalement depuis nos bureaux situés à Lille tout en ayant la possibilité de travailler à distance. Adresse : 55 rue Jean Jaurès - 59000 Lille
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire à débattre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conception action formation Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formation
- Animer un atelier à thème
- Animer une formation technique
- Assurer le suivi administratif des formations
- Concevoir des modules de formation
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
REALCONSEIL
6 à 9 salariés
M. MICHEL RIVAL
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