Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 59 - METROPOLE LILLOISE
Offre n° 198XVHP
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
59 - METROPOLE LILLOISE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2025
MISSION : Au sein de l'équipe de soins, rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur (trice) de l'établissement : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les soins d'hygiène et de confort, vous préservez et stimulez autant que possible leur autonomie dans le respect du plan de soins, de leur intimité et de leur dignité. Vous utilisez les aides techniques nécessaires à votre activité et à la prévention des risques pour votre santé. - Vous attachez un point d'honneur à la bientraitance des personnes en situation de dépendance, - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, y compris l'aide à la prise de repas, gouters et collations, couchers. - Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents, en lien avec les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP¨) - . Vous participez à l'élaboration / l'actualisation de chaque PAP et au maintien du lien avec la famille - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.). - Pour tous les résidents (notamment à l'UVP) vous menez des ateliers thérapeutiques en lien avec la psychologue - Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez la traçabilité de vos actions ainsi que tous vos constats concernant la santé physique et psychiques de chaque résident au sein du logiciel TITAN, vous participez activement aux transmissions et alertez en cas de difficulté ou de dysfonctionnement. COMPETENCES : - Ecouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec le résident, sa famille et les intervenants. - Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs. - Garder son sang-froid et réagir en cas d'urgence. - Rigueur et adaptabilité. - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Autonomie dans son travail au sein d'une équipe travail et savoir rendre compte. La durée du contrat sera variable en fonction du motif de remplacement.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1955.61 Euros sur 14 mois
- Primes
- Restauration
- + SEGUR de la Santé à hauteur de 287.50€ brut mensuel sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat Aide-Soigant exigé Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
UGECAM
20 à 49 salariés
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.
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