Consultant - Accompagnement vers l'Emploi (H/F) 973 - KOUROU
Offre n° 198XWTX
Consultant - Accompagnement vers l'Emploi (H/F)
973 - KOUROU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Mission principale Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation. ________________________________________ Responsabilités clés Accompagnement emploi individuel et collectif - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi. - Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART. - Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation). Activation et mise en réseau - Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires. - Valoriser la marque employeur AKSIS Guyane et développer les partenariats emploi. Suivi et performance - Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting). - Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation. - Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage. Intégration aux valeurs AKSIS Guyane - Adopter la posture professionnelle attendue (attitude, tenue, relation client). - S'impliquer dans la dynamique d'équipe et contribuer à la performance collective. ________________________________________ Profil recherché - Expérience appréciée dans l'intérim, le recrutement, le placement ou la relation commerciale. - Ou profil en reconversion avec une expérience solide dans un autre secteur et une réelle motivation à accompagner vers l'emploi. - Dynamisme, sens du résultat, goût du challenge. - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, rigueur et capacité à atteindre des objectifs mesurés. ________________________________________ Pourquoi rejoindre AKSIS Guyane? - Un environnement où la performance sociale et économique vont de pair. - Un accompagnement structuré à l'intégration (tutorat, e-learning, PMSMP). - Une équipe engagée et un projet à impact : transformer des parcours et créer des réussites.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- conditions à préciser lors de l'entretien.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Connaissance des aides à l'emploi
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Evaluation des compétences professionnelles
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de communication professionnelle
- Techniques de recherche d'emploi
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AGILE GUYANE
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