Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CFA académique, l'adjoint(e) à la directrice du CFA Académique a pour mission principale de participer au développement et à la coordination de l'activité du CFA académique en région Centre Val de Loire. Vous exercerez les activités essentielles suivantes : Suivi des activités pédagogiques - Animer et coordonner le pôle pédagogie du CFA académique - Soutenir les référentes pédagogiques et accompagner la mise en œuvre des projets innovants - Assurer le suivi et la cohérence des dispositifs d'accompagnement en lien avec les UFA, et le GRETA - Impulser et valoriser les initiatives pédagogiques favorisant le développement de l'apprentissage et l'innovation (événements, expérimentations, outils numériques) Qualité et amélioration continue - Assurer la fonction de référente qualité du CFA Académique, en lien étroit avec le responsable qualité de l'IFPRA et le coordonnateur académique - Déployer, suivre et évaluer la démarche qualité dans toutes les activités du CFA - Contribuer aux audits et autres contrôles des financeurs - Diffuser une culture qualité partagée auprès des équipes Ressources humaines et management - Participer au processus de recrutement des personnels du CFA (cadrage des besoins, participation aux entretiens, intégration) - Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences - Favoriser la montée en compétences des équipes en lien avec les orientations académiques Partenariats et représentation - Représenter le CFA auprès des partenaires institutionnels et économiques (Région, OPCO, branches professionnelles) - Participer à la promotion et à la valorisation de l'apprentissage académique sur le territoire - Assurer la circulation d'information et le lien entre le CFA, la direction de l'IFPRA et les UFA Profil du poste : Connaissances - Connaissance du champ de la formation professionnelle et de l'apprentissage - Maîtrise de la conduite de projets et des démarches qualité - Maîtrise des outils de bureautique Savoir être - Qualités relationnelles et organisationnelles affirmées - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Sens de l'organisation / rigueur - Sens du service public - Sens de la confidentialité - Esprit d'innovation Savoir-faire - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Conduite de réunion - Organisation, pilotage - Expérience confirmée en management d'équipes et accompagnement du changement