Au sein de la Direction Population (Affaires funéraires) et en binôme avec un agent confirmé, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien du cimetière communal (8 hectares - 7 600 sépultures), en répondant à l'attente des usagers et des prestataires, dans le respect de la loi et dans des délais courts. Missions : Missions funéraires : - Suivre et surveiller les opérations (inhumations, exhumations, travaux de marbrerie), - Être en relation avec les entreprises et les prestataires, - Veiller à l'identification des sépultures et à la gestion des concessions, - Accueillir et orienter le public avec discrétion et respect des situations sensibles, - Assurer la gestion technique des reprises de concessions échues. Missions d'entretien : o Assurer l'entretien général du cimetière : propreté, désherbage, tonte, ramassage des déchets, comblement des fosses. o Suivre, surveiller et coordonner les opérations de tri et d'entretien, en liaison avec les prestataires extérieurs. o Réaliser des travaux et des interventions techniques diverses ou de maintenance courante (type voirie et espace vert), o Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements du cimetière (mobiliers, allées, dispositifs de sécurité), o Participer activement à la lutte contre les moustiques tigres (suivi des obligations sanitaires, signalements, traitements préventifs si applicable), o Suivre les stocks de matériel et produits nécessaires à l'entretien et aux interventions, o Appuyer ponctuellement les différents services techniques de la collectivité, selon les besoins identifiés sur le site du cimetière. Profils recherchés : - Connaissances de base en entretien d'espaces verts, travaux divers et règles de sécurité, - Respect de la réglementation funéraire et des procédures internes, - Rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle, - Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à s'adapter aux différentes tâches. nformations complémentaires Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 octobre 2025 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou par mail en cliquant sur postuler