Un(e) enseignant(e) à temps plein en Unité d'Enseignement CDD de 3 semaines pour un remplacement à partir du 01 décembre 2025 au 19 décembre 2025 Lieu : DAME HOVIA Etrépagny 27150 ETREPAGNY Rattaché(e) au DAME Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif d'HOVIA à Etrépagny. (Eure) Profil du poste L'enseignant(e) permet d'apporter une réponse en termes d'adaptation des pratiques pédagogiques aux élèves orientés en établissement médico éducatif. (Effectif maximum de 10 élèves). Missions générales Les missions de l'enseignant(e) spécialisé(e) de l'Unité d'Enseignement sont : - concevoir, analyser, évaluer un enseignement adapté permettant à chaque élève de l'UE d'accéder aux apprentissages, à la communication, à la socialisation, à l'autonomie en lien avec son projet personnalisé de scolarisation ; - évaluer finement les compétences des élèves et ses progrès afin de pouvoir en rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire de l'IMP ; - informer les familles de l'évolution des progrès et des résultats pédagogiques de l'enfant ; - mettre en œuvre une organisation pédagogique en classe, en étroite collaboration avec les personnels mis à disposition : éducateur, auxiliaire de vie scolaire ; - assurer la coordination avec l'équipe pédagogique de l'école dans laquelle est implantée l'Unité d'Enseignement notamment en participant aux conseils de classe ; - participer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Etablissement Médico-social, aux évaluations permettant le réajustement des projets individuels de chaque élève ; Diplôme requis CAPASH ou CAPPEI ou Licence Sciences de l'Education, MASTER apprécié Connaissances requises - Connaissance du handicap, de la déficience intellectuelle et de son impact sur les apprentissages. - Connaissance du référentiel de compétences du professeur des écoles spécialisé (circulaire n°2004-026 du 10-02-2004). - Connaissance du système éducatif. Compétences attendues - Posséder une expérience pédagogique en ASH reconnue ; - Posséder des ressources dans les pratiques d'observation et d'évaluation pour élaborer des bilans d'élèves ; - Posséder le sens de la communication et du travail en équipe ; - Etre capable de s'adapter, d'être autonome ; - Faire preuve de dynamisme et de disponibilité ; - Maîtriser des outils informatiques ; - Etre capable d'impulser une dynamique de communication pour promouvoir les enjeux et bénéfices des UE. Eléments de rémunération - Traitement selon le grade et l'échelon à définir selon l'ancienneté - Contrat entre l'établissement scolaire et l'enseignant(e) spécialisé(e) via l'inspection académique. Personne à contacter : M LEVAIRE David Directeur du Dispositif DAME HOVIA 1, rue Georges Clémenceau 27150 Etrépagny. Tél : 02 32 27 69 90 mail : d.levaire@hovia.org