- Animation de l'Union régionale AURA : - Participer à l'animation des instances ; - Elaborer, piloter et évaluer le plan d'actions stratégique régional en cohérence avec les orientations et la Charte du mouvement Habitat Jeunes et les orientations des instances de l'URHAJ/UNHAJ ; - Animer des temps d'échanges sur le projet HAJ et les valeurs à l'intention des adhérents ; - Fournir un appui stratégique et méthodologique aux adhérents pour construire et faire vivre le projet Habitat Jeunes. - Soutien aux adhérents : - Conseiller et soutenir les adhérents selon les besoins ; - Contribuer à créer des espaces de coopération au sein du réseau régional ; - Participer à accompagner le repositionnement et la refondation des projets des adhérents en difficulté. - Participation aux politiques publiques : - Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire régional, notamment en témoignant de l'évolution des situations de jeunesse ; - Représenter l'URHAJ auprès des partenaires publics et au sein des lieux de programmation des politiques publiques territoriales ; - Participer aux dynamiques partenariales, réseaux et alliances associatives à l'échelle régionale et infra-régionale ; - Négocier des financements pour les projets régionaux et locaux, auprès du secteur public et du secteur privé ; - Observer l'évolution des situations de jeunesse de la région ; - Contribuer à l'évolution du cadre réglementaire de l'action des adhérents, en lien avec l'UNHAJ. - Développement et conduite de projets : - Sensibiliser et mobiliser les acteurs politiques autour des enjeux de développement de l'habitat des jeunes ; - Animer et/ou accompagner les processus de développement dans le cadre des Maîtrises d'Ouvrage Collectives (MOC) ; - Mobiliser une expertise technique en matière d'ingénierie de développement ; - Impulser, coordonner, animer ou co-animer les projets de développement, internes à l'URHAJ. - Communication : - Définir, animer et mettre en oeuvre une stratégie de communication régionale tenant compte des spécificités du territoire et de l'offre régionale. - Recherche et Prospective : - Assurer la veille sur les enjeux régionaux et locaux ; - Capitaliser et diffuser les pratiques, expériences, méthodes et outils innovants mis en oeuvre dans le réseau ; - Favoriser l'appropriation, par les instances régionales et par les adhérents, des travaux prospectifs de l'UNHAJ ; - Animer la réflexion prospective avec les adhérents via des commissions et/ou groupes de travail thématiques. - Qualification des acteurs adhérents : - Animer l'échange de pratiques entre adhérents au niveau régional ; - Proposer et coordonner auprès des adhérents des formations sur des thèmes spécifiques ; - Accompagner les adhérents dans les nouvelles modalités législatives (évaluation externe, accords SIAO.) - Administration et fonctionnement : - Assister le Bureau et l'ensemble des administrateurs dans l'élaboration et la réalisation du programme d'actions ; - Assurer la gestion administrative et financière l'URHAJ ; - Par délégation, représenter l'URHAJ sur tous ses champs de compétences ; - Manager l'équipe de l'URHAJ AURA (bénévoles d'activités, salariés, mécénat de compétences, mise à disposition.)