CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) 36 - PELLEVOISIN
Offre n° 198XZVF
CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
36 - PELLEVOISIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
Le Pôle Centre Val de Loire recrute un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent au sein du DITEP de Pellevoisin. Missions Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Secteur médico-social, le Chef de Service Educatif (H/F) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes interdisciplinaires, de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé des jeunes accueillis. Vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des jeunes. A cet effet, vous encadrez et animez plusieurs équipes interdisciplinaires sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement - de l'évaluation des besoins - attentes des personnes accueillies et de leur famille ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; Participation à la démarche qualité, en lien avec les quatre valeurs du référentiel d'évaluation de la qualité de l'HAS ; Accompagnement des équipes dans l'utilisation des logiciels métiers (DUI, portail de gestion des temps.) et des outils de communication numériques (SharePoint, office 365.) Veiller à l'organisation, à la réalisation et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Encadrement, organisation et animation du travail des équipes interdisciplinaires ; Participation au suivi du budget de son service ; Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ; Réalisation d'astreintes. Compétences Requises : Compétences organisationnelles Maîtrise des techniques de médiation éducative Esprit d'analyse et de synthèse ; Rigueur ; Esprit d'équipe ; Aisance rédactionnelle Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance Expérience en accompagnement éducatif d'enfants, jeunes ou/et adolescents en situation complexe ainsi qu'en coordination de projet personnalisé vivement souhaitée
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3067.6 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Grille salariale : cadre classe 2 niveau II - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière - CCNT du 31/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CAFERUIS
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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