Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) 57 - BOUZONVILLE
Offre n° 198YCBP
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)
57 - BOUZONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
Le centre périscolaire Les Renardeaux de Bouzonville, en partenariat avec la Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Moselle (FDFR 57), recrute un(e) animateur(trice) pour encadrer un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) durant les vacances de la Toussaint. L'accueil se déroulera du 20 au 24 octobre 2025 et rassemblera une trentaine d'enfants âgés de 3 à 10 ans autour du thème : « Au pays imaginaire ». L'animateur(trice) participera à la conception, à la préparation et à l'animation d'activités éducatives, ludiques et créatives favorisant l'épanouissement des enfants. Les principales missions : Encadrer et animer des groupes d'enfants dans le respect du projet pédagogique ; Mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et au thème du séjour ; Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; Contribuer à la vie quotidienne du centre et au travail d'équipe avec le directeur et les autres animateurs. Le centre dispose d'espaces intérieurs et extérieurs agréables et adaptés, permettant la mise en place d'activités variées. Une sortie ou l'intervention d'un professionnel extérieur pourra être organisée selon les projets définis collectivement.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
Temps partiel - 9H/semaine
Travail saisonnier
- Salaire
- 52 euros Brut - Salaire journalier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA, ou CAP petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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