Vos missions : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Assistant(e) administratif(ve) F/H pour intégrer notre service Plateforme. Rattaché(e) à la Responsable Plateau, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes : * Réceptionnez les appels téléphoniques et qualifiez les demandes des parties prenantes internes et externes de l'entreprise (référents mutuelles, agences du réseau, clients et bénéficiaires); * Evaluez la situation des bénéficiaires et participez au suivi de leurs dossiers; * Gérez et transmettez les demandes de missions à nos agences; * Informez et orientez nos partenaires commerciaux sur la prise en charge des interventions à domicile par nos agences réparties sur le territoire national; * Gérez les commandes diverses (EPI, fournitures de bureau,.) * Gérez la logistique en lien avec les prestations de maintenance (ascenseur, fontaines à eau,.) Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'une polyvalence. Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 1 an sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. En tant que futur Assistant(e) administratif(ve) vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable ; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif : * Avantages CSE, titres restaurant ; * Tarifs préférentiels sur les prestations ; * Horaires flexibles ; * Groupe Bien-Être ; * Une aventure humaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement . Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.