CHARGE.E DE PREVENTION (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 198YFBW
CHARGE.E DE PREVENTION (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
L'association Réseau Oté ! recrute Un.e « Chargé.e de prévention » (H/F), en CDD jusqu'en juin 2026 pour son service de Prévention, située à 7 chemin Pavé, Grande Fontaine - 97460 Saint Paul Description du poste : Elle.il est chargé.e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé : - Participer à la formation des équipes internes et des partenaires externes sur les objectifs et outils des programmes de prévention - Déployer des méthodes et outils utilisant des données probantes (critères propices à modifier les comportements à risques) - Animer les programmes et actions de prévention collectives ou individuelles, de sensibilisation et de formation sur les addictions et les conduites à risques et pour l'éducation à la santé et le soutien à la parentalité auprès des partenaires locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles . - Concevoir des programmes et actions de prévention collectives ou individuelles de prévention - Connaître les concepts et outils de prévention de l'association et les mettre en œuvre dans les programmes d'intervention avec les professionnels relais identifiés - Adapter les modalités d'intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, responsables administratifs, élus locaux . - Participer aux rencontres avec les partenaires et au développement des partenariats avec le directeur et le responsable du service - Participer à la conception des supports de communication et des référentiels de formation à la prévention et l'intervention précoce destinés aux équipes internes ou aux partenaires externes - Participer aux actions et projets d'intervention précoce avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA et/ou du CARRUD en fonction des priorités et des partenariats locaux - Co-construire avec les partenaires les conditions d'installation de points de contacts avancés de la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC). - Déplacements fréquents Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le champ de l'animation et/ou du médico-social. - Connaissance et/ou expérience dans le domaine de la prévention autour de la problématique des écrans serait un plus - Maîtrise des techniques d'animation de groupes de jeunes et d'adultes, et de la méthodologie de projet - Connaissance en addictologie (contextes et types d'usages, produits et risques associés, repérage précoce, dispositifs) - Capacités d'analyse, rédactionnelle et de synthèse - Qualités relationnelles, sens de la pédagogie pour analyser les attentes des publics - Compétences dans le domaine de la prévention et de l'éducation à la santé - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation - Adhésion au projet associatif, capacité à s'inscrire dans une démarche collective - Permis B obligatoire Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : Poste basé à Saint Paul avec déplacements fréquents - Rémunération : Selon CNTT 66 - Volume horaire : 0.8 etp (soit 28 heures hebdomadaires) Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l'attention de M. Chassagne Laurent, directeur, EXCLUSIVEMENT par mail à : adrh@reseau-ote.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN 66 + Surrémunération
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION RESEAU OTE
10 à 19 salariés
Dans un contexte complexe d'accompagnement des personnes concernées dans les champs de l'addictologie, le Réseau Oté ! s'engage sur une démarche éthique et co-constructive, s'appuyant sur les principes fondamentaux suivants : - confidentialité et respect de l'anonymat - respect des valeurs de la personne : absence de discrimination et non jugement - accueil sans préalable et "aller-vers" - promotion de l'accès aux droits, à l'information et aux soins - ouverture thérapeutique et éducative M. LAURENT CHASSAGNE
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