Technicien de Patrimoine (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 198YFCJ
Technicien de Patrimoine (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service montage d'opérations de notre direction de la maitrise d'ouvrage, vous gérez un portefeuille d'opérations de grosses réhabilitations et de gros entretiens en vue de l'amélioration de la sécurité et du confort des locataires, de la pérennisation et la sécurisation du patrimoine. Vous coordonnez l'ensemble des étapes depuis les études de préfaisabilité jusqu'à l'ordre de service des travaux. Au cours de ce processus et de façon concertée avec l'ensemble des acteurs, vous intervenez sur tous les aspects techniques, financiers, administratifs. Vous êtes le garant du respect des délais du montage de l'opération et des coûts de l'opération. Missions principales : - Participer à la réalisation du Plan Stratégique du Patrimoine et du Plan d'Entretien Patrimonial : Définir le programme technique des opérations, réaliser l'ensemble des diagnostics techniques préalables nécessaires, élaborer un bilan financier du projet, garantir le montage technique, juridique et financier des opérations, faire respecter les délais, les procédures et les normes en vigueur, piloter les études de maîtrise d'œuvre, contribuer à l'élaboration des demandes de subventions et des certificats d'économie d'énergie auprès des partenaires financiers, assurer le calcul de la révision / augmentation des loyers liés aux travaux, réaliser des avenants aux conventions état- bailleur liés aux travaux, s'assurer du bon déroulement des opérations en lien avec le pôle suivi de chantier, pilotage de plusieurs projets simultanément, mise à jour des composants. - Apporter une expertise technique et juridique : participer ponctuellement au diagnostic et à l'analyse de l'état du patrimoine de l'Office, diagnostiquer les pathologies liées au vieillissement du bâti, assurer une mission de conseil et d'assistance auprès des agences de proximité; veiller à la prise en compte et au respect de l'ensemble des normes relatives à la sécurité des bâtiments et des personnes; assurer une veille réglementaire sur la sécurité technique du patrimoine. - Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe : Assurer la concertation avec les locataires en lien avec la Direction de la gestion locative et les agences de proximité; favoriser les échanges avec les agences de proximité, la régie de maintenance et les assurances, les prestataires externes et les locataires le cas échéant. Profil : De formation Bac+2 (impératif) à Bac +3 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques du bâtiment, de ses pathologies et de ses équipements ainsi que des connaissances en montage financier des opérations de réhabilitation. Vous êtes sensibilisé à la réglementation concernant le développement durable, la maîtrise de l'énergie et la sécurité des biens et des personnes. Vous maîtrisez les procédures administratives budgétaires et réglementaires (Normes, sécurités, labels...) et vous savez prioriser vos dossiers et faire preuve d'initiative. Données de politique salariale: - Rémunération selon niveau de formation et/ou expérience. - Intéressement aux résultats, - Prime de fin d'année, - Chèques déjeuners, congés annuels > 5 semaines, horaires flexibles, CET et télétravail en place, protection sociale, prévoyance, épargne salariale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Sur le même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Construction Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilierCette compétence est indispensable
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produitCette compétence est indispensable
- Gestion de logements sociauxCette compétence est indispensable
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifsCette compétence est indispensable
- Piloter la préparation de travauxCette compétence est indispensable
- Planifier des travaux de rénovationCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de gestion immobilièreCette compétence est indispensable
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
HABITAT DU GARD
250 à 499 salariés
Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d'intérêt général dans le domaine du logement social sur la totalité du territoire départemental Gardois. Présent sur plus de 76 communes du Gard, acteur reconnu dans le domaine de la gestion immobilière, nous sommes le plus important bailleur social du département avec 16 000 logements.
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