CH-ORNANS - ANIMATEUR (TRICE) EN EHPAD (H/F) 25 - ORNANS
Offre n° 198YJXX
CH-ORNANS - ANIMATEUR (TRICE) EN EHPAD (H/F)
25 - ORNANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Le Centre Hospitalier Saint-Louis d'Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité » de 171 lits dont 88 en EHPAd Liaisons hiérarchiques : - Responsable de l'équipe d'animation : N + 1 Horaires et temps de travail : Horaires fixes (moins de 10 dimanches et fériés par an), travail régulier du lundi au samedi, occasionnellement le dimanche et les jours fériés. Plages horaires journalières sur une amplitude 8h30 - 17h00 pouvant varier ponctuellement avec l'activité et les animations organisées. MISSIONS L'animatrice assure un accompagnement social en maintenant l'autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet d'accompagnement personnalisé et leurs capacités. Elle aide à l'intégration des nouveaux résidents. Participer à l'élaboration du projet et du programme d'animation : - Sous la responsabilité de la responsable de l'équipe d'animation, définir le projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes. - Sous la responsabilité de la responsable de l'équipe d'animation, élaborer des programmes d'animation ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz.) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre.) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) ; activités sociales (rencontres inter-structure.) ; activités bien-être (relaxation etc.). Accompagner les résidents dans la vie sociale et relationnelle : - Favoriser et accompagner les relations familiales et sociales de la personne (courriers, commandes, lectures diverses, lecture quotidienne du journal, .) - Accompagner les résidents dans les différentes animations et sorties extérieures (ateliers bricolage, jardinage, Olympiades, sorties, .) - Accompagner les personnes qui le souhaitent à la vie spirituelle (accompagnement à la chapelle, .) - Accompagner autant que possible les résidents sur l'extérieur (visites, restaurants, promenades.) Accueillir et prendre en charge des personnes dans son domaine de compétences : - Recueillir les souhaits, les besoins des résidents et participe à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisé en élaborant des actions appropriées - Assurer le confort, la sécurité et l'aide aux activités motrices et aux déplacements - Établir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes - Contribuer à la satisfaction des besoins fondamentaux afin d'assurer une bonne hygiène de vie - Réaliser des soins esthétiques et de coiffure - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter pour prendre les dispositions adaptées - Favoriser la bientraitance par la mobilisation de ses savoirs, de son savoir-faire et de son savoir être COMPÉTENCES REQUISES Connaissances : - Connaître la personne âgée, le vieillissement et le handicap - Connaître les règles d'hygiène hospitalière et les règles de sécurité - N.B. : le permis de conduire est requis. Savoir-être : - Bienveillance / dépendance personnes âgées, patience, écoute active DIPLOME OBLIGATOIRE - BPJEPS Spécialité animation sociale - BPJEPS Spécialité animation culturelle - DEJEPS Spécialité Animation socio-éducative ou culturelle mention Animation sociale - CAFAG : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en Gérontologie PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Environ 1850 € brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJPES Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL LOCAL SAINT LOUIS
50 à 99 salariés
Le centre hospitalier St Louis d'Ornans est un hôpital de proximité qui compte 88 lits Ehpad, 37 lits SSIAD, 35 lits SSR et 10 lits médecine Mme CHRISTELLE DRUET
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