- Vous êtes en charge des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel notamment la préparation de la paie et l'administration du personnel. - Participer aux processus gestion des temps et gestion administrative des salariés - Collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de paie (temps de travail, heures supplémentaires) - Gérer les absences (demandes de congés, arrêts de travail...) - Etablir les DSN événementielles - Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés - Mettre à jour l'ensemble des dossiers administratifs du personnel - Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise poste 39H/semaine CDD de 6 mois pour renfort de l'équipe - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Ressources Humaines avec une première expérience en tant que généraliste Ressources Humaines. - Vous avez évolué dans un environnement industriel ou vous avez su développer votre capacité à gérer différents systèmes horaires et les modes de rémunération associés. - Vous êtes dynamique, vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de communication, qui vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise ainsi qu'avec les salariés. - La connaissance des logiciels Silae et eTemptation est un atout supplémentaire. - Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre sens du relationnel feront de vous un acteur clé au sein de notre service Ressources Humaines