Technicien SAV d'Engins Élévateurs Itinérant (h/f) (H/F) 76 - GAINNEVILLE
Offre n° 198YKNM
Technicien SAV d'Engins Élévateurs Itinérant (h/f) (H/F)
76 - GAINNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute en intérim ou en CDI pour son client : un Technicien SAV d'Engins Élévateurs Itinérant (H/F) Rattaché à votre responsable, vous réalisez les tâches suivantes : Assurer des opérations de réparation, de maintenance et de préparation de matériels de manutention en atelier, votre rigueur et vos compétences techniques sont la base de votre métier. - A votre disposition: des outils et du matériel de pointe ainsi que des programmes de formation adaptés; - Vous assurez la maintenance et la préparation de chariots en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Responsabilités: - Responsable de son travail, son outillage, ses équipements ainsi que les documents techniques qui lui sont confiés ; - Est responsable du stock de pièces détachées dont il dispose dans son véhicule ; - S'assure de l'état de ces pièces ou produits (date de péremption des produits concernés). Horaires: Du lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-17h00. Le vendredi: 07h45 - 12h00 / 13h30-16h00 - Astreintes possibles. Profil recherché: - Formation de niveau BAC Pro à BAC+2, avec une spécialisation en mécanique, hydraulique, motorisation ou électronique; - Expérience souhaitée, idéalement dans le secteur de la manutention, de l'agricole ou des engins TP. Avantages: - Véhicule d'entreprise; - Épargne salariale; - RTT; - 13ème mois; - Prime semestrielle; - Forfait repas; - Équipements de pointe et formations adaptées; - Evolution en interne. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence) Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.5 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule d'entreprise; Épargne salariale; RTT; 13ème mois; Prime semestrielle; Forfait repas; Équipements de pointe et formations adaptées; Evolution en interne.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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