Conseillier/conseillère en Insertion Professionnelle (H/F) 83 - HYERES
Offre n° 198YLYZ
Conseillier/conseillère en Insertion Professionnelle (H/F)
83 - HYERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Pour notre siège de HYERES (83400), nous recherchons un (e) H/F CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une association nationale d'information pour les droits de la femme et de la famille ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons A Hyères et dans tout le département du Var, le CIDFF VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Nous recherchons un (e) H/F - Conseiller en insertion professionnelle Rattaché.e à la Coordinatrice des services Emploi, intégré(e) dans plusieurs équipes, mais aussi en lien avec celles du CIDFF Var, le-la conseiller-e aura pour principales missions : Missions principales Accompagnement direct des bénéficiaires o Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, freins et aspirations des participants. o Proposer et mettre en œuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur montée en compétences. o Accompagner les bénéficiaires dans la résolution des freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.). o Animer des ateliers collectifs autour des savoirs de base, savoir-être, et compétences nécessaires à l'insertion. Médiation et partenariats o Organiser des rencontres avec des employeurs et partenaires pour promouvoir les bénéficiaires. o Développer des relations avec les entreprises locales pour proposer des immersions professionnelles et stages. Profil recherché - Formation : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Expérience : Une expérience de l'accompagnement des allocataires du RSA est exigée. - Compétences clés : o Maîtrise des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle. o Capacité à animer des ateliers en présentiel et à distance. - Qualités personnelles : o Forte capacité d'écoute et d'empathie. o Organisation, autonomie et aptitude à prioriser. o Sens de la médiation et du travail en équipe. Conditions du poste - Type de contrat : CDD de 6 mois - POEI d'un mois au préalable . Le contrat pourra être renouvelé en fonction des besoins de l'activité. - Durée hebdomadaire : 24h/semaine avec extension possible. Rémunération : 1400€ brut/mois - Localisation : Département du var - Mobilité : Déplacements à prévoir défrayés par l'employeur hors siège administratif. Le permis B et un moyen de locomotion est indispensable. - Avantages : Tickets restaurants et mutuelle prise en charge en partie par l'employeur. - Prise de poste : 02/11/2025 - Expérience : 1 an minimum En savoir plus sur nous Le CIDFF VAR, association loi 1901, a pour objet de favoriser l'accès aux droits du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle, de mettre en œuvre toute action en matière de lutte contre les discriminations et toutes formes de violences faîtes aux femmes. Les domaines d'intervention du CIDFF/VAR sont pluriels : accès au droit - lutte contre les violences sexistes - soutien à la parentalité - emploi - éducation et citoyenneté.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1399.0 Euros à 1400.0 Euros sur 13.0 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- prime ségur intégrée dans la rémunération brute mentionnée
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CIP
Compétences
- Accompagner les individus à repérer les informations utiles
- Analyser les besoins en orientation des individus
- Assurer une veille sur les nouvelles méthodes d'orientation
- Concevoir un programme d'orientation
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Informer sur les droits et dispositifs de validation existants
- Informer sur les tendances du marché de l'emploi
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d’échec
- Mener des actions d'orientation professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des ateliers de développement de compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la confidentialité des informations partagées
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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