RESPONSABLE EDUCATIF (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 198YPPX
RESPONSABLE EDUCATIF (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et par délégation du Responsable de réseau, le Responsable Educatif du service MNA de Douai assure l'accompagnement de 50 mineurs non accompagnés en logements diffus ou regroupés sur le douaisis. - Mettre en œuvre le projet d'établissement et le coordonner en concertation avec l'ensemble des acteurs - Garantir l'application des bonnes pratiques en matière de protection de l'enfance - Manager, animer et évaluer une équipe éducative - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation interne et externe - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Superviser la gestion administrative et budgétaire du service - Garantir le respect du cadre de vie de la structure - Garantir la réflexion et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant - Construire un projet de service et le faire évoluer en tenant compte de l'évolution du public - Réaliser des astreintes sur différents services de l'établissement PROFIL - Expérience d'encadrement requises. - Vous maitrisez le fonctionnement de la protection de l'enfance et connaissez l'ensemble de ses dispositifs. - Vous avez une bonne connaissance de la prise en charge globale des Mineurs Non Accompagnés en logements diffus. - En tant que Manager, vous fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour d'un projet d'établissement et du projet de service par votre connaissance des problématiques du public et votre présence sur le terrain. - Impliqué dans vos missions, vous utilisez vos capacités d'analyse et de synthèse ; vous organisez le travail ; vous animez et coordonnez l'équipe ; vous conduisez, mettez en œuvre et évaluez les projets. - Vous articulez les actions dans une dimension institutionnelle et transversale. - Vous assurez l'accompagnement individuel des professionnels pour les aider à développer leurs compétences. - Doté d'une éthique forte, vous savez impulser et favoriser la réflexion au sein de votre service et vous animez votre équipe autour des projets de l'établissement. - Vos capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de construire et d'entretenir le travail en réseau aussi bien à l'interne qu'à l'externe de l'établissement. DEES obligatoire + 5 ans d'expérience Une expérience sur le même type de poste serait appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Groupement des associations partenaires
100 à 199 salariés
L'Etablissement GAP AME est une structure qui accueille des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance. Le service est basé sur la commune de Douai et accueille des enfants de 12 à 18 ans.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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