2025.75 Agent d'installation et de maintenance (AIM) (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 198YPZZ
2025.75 Agent d'installation et de maintenance (AIM) (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Missions Placé(e) sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques sur l'ensemble des résidences du site. Activités principales I- INTERVENTION GENERALISTE : - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements - Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision, par exemple : plomberie (remplacement de chasse d'eau, débouchage de canalisations), électricité (remplacement de disjoncteur, de plaques de cuisson), serrurerie (changement de serrures, de poignées), peinture (reprise de chambres) - Réaliser des tâches de manutention (ex. transport de réfrigérateurs, de mobiliers...) - Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation, - Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie, - Possibilité de participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation, - Suggérer des améliorations dans son métier - Participer à l'élaboration des spécifications techniques des produits et équipements et à leur choix, II- SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS, - Veiller au respect du règlement intérieur - Prévenir les services compétents en cas d'incidents ou d'accidents Compétences techniques - Maîtrise de base en électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, revetements - Maîtrise de base sur la maintenance préventive et corrective des équipements - Connaissance du fonctionnement du SSI - Maîtriser les gestes liés à la sécurité incendie (évacuation, manipulation des extincteurs.) - Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux - Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie - Connaissance de la technologie des équipements - Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques - Maîtrise des gestes techniques - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - Savoir entretenir le matériel et l'outillage - Savoir nettoyer son chantier Compétences organisationnelles - Rigueur et organisation - Gérer les imprévus (absences, urgence de nettoyage, panne de matériel) - Faire preuve de réactivité - Autonomie tout en sachant alerter en cas de diffcullté Compétences relationnelles - Travail en équipe : coopération avec les autres agents, capacité à relayer les informations importantes, esprit d'entraide et partage des savoirs techniques - Sens du service et de l'accueil (être disponible, courtois, à l'écoute) - Professionnalisme en présence des usagers : ne pas importuner, déranger ou solliciter inutilement les résidents - Discrétion et réserve : adopter un comportement respectueux et neutre dans les espaces occupés Compétences transversales - Sens du service public - Connaissance du CROUS serait un plus Conditions d'exercice de l'activité Déplacements possibles (au sein de l'agglomération grenobloise) Congés annuels pris en tenant compte des contraintes de l'activité Hébergement et de la continuité de service. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance, ou bien les états des lieux d'entrée et de sortie Pour plus d'informations sur le poste, contacter Mme Nicole ELISEE, DUG Ouest nicole.elisee@crous-grenoble.fr Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitæ) sont à envoyer par mail jusqu'au 03/11/2025 grh.recrutements@crous-grenoble.fr Pour votre dépôt de candidature, veuillez préciser la référence suivante : 2025.75
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- 1811 € et 2000 € selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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