Rattaché(e) au responsable Process Frais et ses assistants, votre mission sera d'assurer principalement le conditionnement et l'étiquetage des produits à travers les tâches suivantes : -Mise sous vide : conduire les machines de conditionnement Thermofomeuses : mise en barquette de produits frais, trier les magrets en fonction des critères, remplir la traçabilité, changer les formats, films. Contrôler le produit sous vide. -Préparation des produits divers (brochettes, rôtis, escalopes.) : parer, trancher, mise en filets et barquette. -Etiquetage : étiqueter les produits manuellement à l'aide d'une machine Bizerba. Mise en colis, remplir le document de traçabilité. Contrôler les étiquettes. -Palettisation : mise en palettes des produits étiquetés et scanner les produits gel. -Cartonneuse : à l'aide des machines, monter des cartons et les positionner sur la chaîne et sur palettes. L'ensemble des équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le coeur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers Votre équipe : 32 personnes Votre responsable : Le Responsable Process Frais et Assistants du service 2/ Vos conditions de travail : -Rémunération en fonction du profil -13ème mois dès un an d'ancienneté -Prime d'assiduité, d'habillage et de transport -Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) -Avantages CSE -Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation -Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés. -Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : -Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie -Un parcours d'intégration personnalisé -Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : -J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration -Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan -Je réagis face à un comportement hors-jeu -Je valorise la contribution de chacun au travail collectif