L'accueil périscolaire de SOULTZ-SOUS-FORÊTS recherche son directeur périscolaire (H/F), sous CDI, temps plein. Rémunération : 2463€ brut mensuels sur 12 mois Ce challenge retient votre attention ? Vous êtes titulaire d'un BPJEPS avec UC direction ou d'un D.E. EJE ou MEEF 2 Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer Vous êtes force de proposition Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance Vous avez une première expérience dans la fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant et humain Une équipe investie et à l'écoute Un poste porteur de sens, qui valorise l'autonomie, la créativité. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez contribuer à notre projet éducatif ! Vos missions : Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Les compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire) Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance Congés supplémentaires Prime A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière rajoutés à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau ainsi que des chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.