Offre n° 198YYRK
Directeur adjoint / Directrice adjointe de crèche (H/F)

Actualisé le 13 octobre 2025

La SPL AJEF (Accueil du Jeune Enfant et de la Famille) spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants (de 0 - 6 ans) recherche pour sa Grande Crèche La Courte Echelle de Brumath (50 places) un Directeur adjoint (H/F). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez la direction adjointe de l'établissement et l'encadrement du personnel dans le cadre d'un projet d'établissement prenant en compte les besoins des enfants et de leurs familles. Vous participez au développement d'un accueil de qualité adapté aux besoins de la population. Vous accueillez les familles et jouez un rôle de prévention et d'information auprès d'elles. Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure. Vous sensibilisez l'équipe à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant et vous motivez l'équipe autour du projet pédagogique. Vous veillez à l'optimisation du lieu d'accueil en matière d'activité et de fréquentation tout en respectant les obligations contractuelles de nos partenaires (CAF, PMI, Collectivités). Les missions confiées peuvent être évolutives et ne sont pas exhaustives. Vous pourrez être amené à mettre en œuvre des projets et missions en partenariat avec les autres structures de la SPL.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 34975.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Diplôme InfirmièreCette compétence est indispensable
Diplôme Infirmière PuéricultriceCette compétence est indispensable
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Animer, coordonner une équipe
Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
Concevoir un projet éducatif
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
Etapes du développement de l'enfant
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
Maintenir une veille réglementaire
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Procédures d'urgence et de premiers secours
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Puériculture
Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Techniques de communication avec les parents
Valoriser et partager les bonnes pratiques