Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des équipes : - Gérer l'intégralité du cycle de vie du personnel sur le site : recrutement, entretiens individuels, gestion des évolutions internes et des sanctions disciplinaires. - Assurer la bonne réalisation des entretiens annuels pour l'ensemble de l'équipe. - Identifier, définir et planifier les besoins en formation des équipes en collaboration avec le service des Ressources Humaines. - Garantir un accueil et une intégration réussie des nouveaux salariés (CDI, intérimaires, CDD et saisonniers), en veillant à l'application des parcours de formation à l'embauche. Gestion de la production et des infrastructures : - Assurer le maintien en parfait état de l'outil de production, des locaux et du site dans son ensemble. - Veiller scrupuleusement au respect du planning de production. - Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires (organisation, besoins en recrutement, investissements et maintenance) pour l'atteinte des objectifs de l'entreprise sur le site (objectifs financiers, productivité, qualité, sécurité, environnement). Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : - Animer et impulser la politique de prévention des risques professionnels sur le site, en assurant le respect strict des consignes de sécurité. - Garantir le respect de l'environnement et des règles issues du classement ICPE du site. Vous remonterez immédiatement à votre hiérarchie toute non-conformité ou dérive détectée. - Être le garant du respect des normes et certifications en vigueur sur le site. Amélioration continue et communication : - Impulser sur le site une dynamique d'amélioration continue, en proposant des optimisations dans les domaines de la production, de la qualité et de la sécurité. - Collaborer activement sur des projets avec les différents services. - Assurer une communication fluide et efficace des informations vers la direction et les autres services.