Acheteur Catégorie - Pièces Mécaniques (H/F) 68 - ASPACH MICHELBACH
Offre n° 198ZBYB
Acheteur Catégorie - Pièces Mécaniques (H/F)
68 - ASPACH MICHELBACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
Dans le cadre de la mise en place et du démarrage d'une usine de production de cellules pour électrolyseurs, la société John Cockerill Hydrogen France recherche un(e) Acheteur(se) Catégorie - Pièces Mécaniques basé à Aspach-Michelbach (68) avec la gestion de plusieurs sites Aspach et Belfort. Vous aurez pour missions : Définir et déployer la stratégie achats sur le périmètre attribué Identifier, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs Négocier les contrats et accords-cadres avec les partenaires stratégiques Collaborer étroitement avec les équipes projet et ingénierie pour assurer la cohérence technique des achats Gérer les appels d'offres, les analyses comparatives, les commandes, et le suivi opérationnel Suivre les performances fournisseurs via des KPI (coûts, délais, qualité) Participer à l'amélioration continue des processus achats Renégocier les conditions en phase d'exécution projet pour optimiser les coûts globaux (TCO/TCP) Valoriser les gains achats en fin de projet Vos atouts pour réussir : Diplôme d'ingénieur (mécanique, génie industriel, génie civil, etc.) requis. Une spécialisation ou formation complémentaire en achats est un plus Minimum 7 ans d'expérience dans les achats industriels, idéalement en tant qu'acheteur(se) stratégique ou category manager dans un environnement international (automobile, aéronautique, énergie, production en série). Compétences essentielles : Maîtrise des techniques de sourcing et de négociation Bonne compréhension des environnements techniques et industriels Solides compétences en gestion de la relation fournisseur Forte capacité d'analyse et de structuration Excellent relationnel et communication inter fonctionnelle Sens de l'éthique, rigueur et autonomie Anglais courant (négociation contractuelle), l'allemand est un plus Mobilité : Poste basé à Aspach, avec une présence régulière à Belfort. Déplacements occasionnels à l'international possibles. Compétences techniques : SAP (connaissances souhaitées - formation possible) Suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint.) Power BI (souhaité) Ce que nous vous offrons : - Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir - Salaire + avantages - Un environnement de travail dynamique - Une équipe soudée et performante
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A définir
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Qualité achat
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
JOHN COCKERILL HYDROGEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Vanessa Blanquet
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