Notre client, acteur majeur dans le secteur de la comptabilité, est à la recherche d'un ingénieur Cybersécurité afin de contribuer activement à la sécurisation des systèmes dans un environnement exigeant et stimulant. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Assurer une veille constante sur les menaces actuelles en cybersécurité et en cyberdéfense. - Documenter les bases de connaissances et les procédures de traitement des incidents. - Surveiller en permanence les vulnérabilités des logiciels et matériels. - Analyser les malwares et les violations de données pour identifier des pistes d'amélioration. - Proposer des outils et méthodes pour détecter et contrôler les cyberattaques. - Recommander et accompagner les actions de remédiation lors de crises cyber. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à destination de professionnels. - Conseiller les équipes internes, la direction et les groupes de travail sur les normes de cybersécurité. - Animer un groupe de travail dédié aux sujets Cyber. - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et rédiger des publications spécialisées. - Anticiper les tendances émergentes et rédiger des notes stratégiques incluant menaces et opportunités. - Coordonner les activités cyber pour les différentes instances internes (commissions, congrès annuels). Profil Attendu : -Vous êtes doté(e) d'une expertise technique solide et d'un excellent sens relationnel. -Formation : Bac+5, niveau Master 2 ou diplôme d'ingénieur. -Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : - Systèmes d'exploitation (Windows, Linux, macOS) : architecture et vulnérabilités. - Réseaux et protocoles : TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS. - Cryptographie : algorithmes, signatures numériques, certificats SSL/TLS. - Sécurité des applications et gestion des vulnérabilités (injections SQL, XSS, dépassement de tampon). - Développement logiciel (DevSecOps). - Analyse de malwares et rétro-ingénierie. - Normes de sécurité (ISO 27001) et méthodologies (EBIOS). Qualités personnelles : - Autonomie et esprit d'initiative. - Sens de l'analyse, synthèse et créativité. - Excellentes compétences relationnelles, pédagogiques et de communication (orale et écrite). - Curiosité, adaptabilité et sens du travail en équipe. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la cybersécurité, n'hésitez pas à postuler ! KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.