Gestion des achats (prospection, consultation, commandes, suivi, réception et contrôle de facture pour règlement). Saisie des opérations comptables courantes (journaux achats et banque). Rapprochement bancaire. Gestion clients (envoi des factures, suivi et relance des règlements). Déclaration d'échanges de biens. Gestion et préparation de paies (absences, congés, heures supplémentaires...). Suivi RH (formations, mutuelle, médecine du travail). Gestion des intérimaires (définir des besoins, entretiens, contrats et relevés d'heures). Accueil physique et téléphonique.