Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, un-e Chargé-e du Recrutement (H/F) basée à Bressuire et possibilité de déplacement sur l'agence de Maulévrier. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise en participant activement à la sélection des meilleurs talents. En tant que Chargé-e du Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement. Vous serez responsable de la gestion des candidatures, du tri des CV et de l'amélioration de l'expérience des candidats. Votre mission consistera à identifier les profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise, tout en veillant à maintenir une relation de confiance avec les candidats et les équipes internes. Ce poste est proposé en CDD pour une durée de 6 mois minimum, avec un temps de travail à temps plein. Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi, offrant un rythme de travail équilibré et propice à une bonne qualité de vie professionnelle. La localisation à Bressuire permet de profiter d'un cadre agréable et dynamique. Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine du recrutement. Vous êtes passionné-e par le recrutement et avez une première expérience dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer les candidatures avec rigueur et efficacité, tout en assurant une expérience positive pour les candidats. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel. - Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à gérer des situations variées et à vous adapter rapidement aux besoins changeants. - Sens du service client : Votre capacité à comprendre et répondre aux attentes des clients internes et externes est primordiale. Compétences techniques - Recrutement : Vous maîtrisez les techniques de recrutement et êtes capable de sélectionner les meilleurs profils. - Tri de CV : Vous savez analyser les candidatures et identifier les compétences clés. - Expérience des Candidats : Vous êtes attentif-ve à l'amélioration continue de l'expérience des candidats tout au long du processus de recrutement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite des projets de recrutement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.