Acteur de premier rang dans le thermalisme et le bien-être, le Groupe VALVITAL (600 pers. CA 40 M€, 13 stations thermales en France) a su, depuis plus de 30 ans, conjuguer une croissance forte animée par un esprit constant d'innovation, de service, de personnalisation de son offre avec un attachement solide à ses fondements d'origine, son éthique et sa relation humaine. La compagnie Thermale de Nancy recherche un chef d'équipe MNS (H/F) aux conditions suivantes : Le Chef d'Équipe MNS a notamment pour mission principale d'assurer la surveillance des espaces Aquasport et SPA de NANCY THERMAL, en vue de garantir la sécurité des usagers, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur des espaces aquatiques du complexe : Fonctions MNS : - Il applique et fait appliquer le POSS et les règlements intérieurs auprès des usagers, des MNS et des Sauveteurs Aquatiques - Il dispensera toute activité aquatique ou d'enseignement proposée à la clientèle de l'établissement. - Il participe à l'entretien de l'espace piscine - Il contrôle le bon fonctionnement du matériel et des équipements du bassin, et au besoin, faire état des dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie. - Il participe aux opérations d'ouverture ou de fermeture de l'établissement. Et à la collecte des fiches de procédure (horaires/congés/ouvertures/fermetures - Il s'assure du contrôle des bassins et au besoin, faire appel aux équipes de maintenance - Il assure les interventions de 1 er secours et coordonne les équipes de secours extérieurs - Il participe au développement des activités aquatiques - Il suit et coordonne les projets développés au sein du pôle aquasport Fonction Chef d'Équipe MNS : - Il encadre les équipes de MNS et Sauveteurs Aquatiques - Il coordonne les interventions de 1er secours, les opérations d'ouverture et de fermeture des espaces aquatiques - Il est le relais entre les équipes opérationnelles et les Responsables - Il participe au développement et déploiement des activités aquatiques et des procédures organisationnelles - Il participe au recrutement des équipes - Il assure le lien entre les équipes d'accueil / MNS / BNSSA - Il remonte les problématiques rencontrés - Il s'assure que les postes et rotations de postes soient conforme aux procédures - Il est le relais de la politique conduite au sein du pôle Aquasport - Il se fait l'écho des besoins du personnel (formation/pédagogie/évolution) Votre profil : - Vous disposez d'un diplôme de MNS/BEESAN/ BP JEPS AAN/ Licence pro AGOAPS : à jours de formation - PSE 2 souhaitée - Vous êtes autonome, force de proposition et avez du leadership. - Vous aimez travailler en équipe