Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) 65 - LOURES BAROUSSE
Offre n° 198ZQZR
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
65 - LOURES BAROUSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 octobre 2025
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne. Dans cadre agréable, avec une équipe dynamique, l'entraide entre collègues rythmera vos journée. outra la participation aux temps de transmission en équipe pluridisciplinaire, empathie, envie d'accompagner les personnes âgées accueillies sont des valeurs essentielles attendues chez le candidats. Missions - Dispenser des soins d'hygiène et de confort (aide à al toilette, habillage...) - Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de température, accompagnement à la marche...) - Aide à la prise des repas - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Accompagner les actes de la vie quotidienne des résidents - Mettre en œuvre les nouvelles compétences issues du décret de juin 2021 Qualités requises - Ecoute et patience - Très bon relationnel et sens de la discrétion - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur Conditions de travail Trame de planning fixe en journée de 10h Travail un week-end sur deux reprise d'ancienneté selon la CCN51 et prime fonctionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2351.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Grille Etablissements hosp. privés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de manipulation du patient
- Utilisation de logiciels médicaux
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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