Sous la responsabilité de la cheffe de service urbanisme, le/la chargé(e) de mission ANRU assure la coordination et la mise en œuvre opérationnelle du programme de renouvellement urbain dans le cadre du projet ANRU. Il/elle accompagne la transformation urbaine et sociale du territoire en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les habitants. Pilotage et coordination du projet ANRU - Suivre la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain dans toutes ses dimensions (urbaine, sociale, environnementale). - Coordonner les partenaires institutionnels et techniques, et assurer la cohérence des actions engagées. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et au suivi des documents stratégiques et bilans du projet. Animation et participation citoyenne - Définir et mettre en œuvre la stratégie de concertation et d'implication des habitants. - Organiser les actions de communication et de concertation (réunions publiques, ateliers, rencontres de proximité, etc.). - Favoriser le dialogue entre les habitants, les partenaires et la collectivité. - Contribuer à la communication autour du projet et à la valorisation des initiatives locales. Suivi opérationnel et transversal - Assurer le lien entre les services municipaux, l'ANRU et les autres partenaires (bailleurs, aménageurs, associations.). - Suivre les études, chantiers et aménagements liés au projet. - Contribuer au suivi des actions sociales et des dispositifs d'accompagnement des publics concernés. Appui à la gouvernance du projet - Préparer et suivre les instances de pilotage et les comités techniques. - Assurer la circulation et la valorisation des informations auprès des élus et des partenaires. - Participer à la recherche de financements et à la constitution des dossiers administratifs. Votre profil : - Formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, du développement local ou de l'environnement. - Connaissance des politiques de renouvellement urbain, de la politique de la ville et des partenariats institutionnels. - Maîtrise de la conduite de projet, du travail en transversalité et des outils de concertation. - Qualités relationnelles, sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et d'analyse. Conditions : - Rémunération : selon profils, diplôme(s), et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA) - Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité - Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT - Télétravail possible