Offre n° 198ZXPT
Référent famille (H/F)
59 - ARLEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
Coordination projet familles Pilotage des activités du pôle famille : - Elaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet « Famille » du centre socioculturel en lien avec le projet social global du centre - Contribuer avec le directeur du centre socioculturel à l'élaboration et au suivi du budget du Pôle Famille du centre, à la recherche des financements, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions pour les différentes actions, à la réalisation des bilans financiers et bilans d'activités des actions pour les financeurs Management de proximité : Encadrer les personnels dédiés au pôle enfance, famille, adulte, seniors. o Management quotidien o Encadrement de leur activité et évaluation de leur action, notamment à travers la réalisation de l'entretien professionnel pour les agents. Pilotage des autres actions : - Réfléchir, proposer et mettre en place des ateliers parents-enfants, accompagner les parents dans leur fonction parentale. - Organiser des conférences et temps d'échanges sur le thème de l'accompagnement du jeune enfant et de la parentalité. Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment « inclusion » en matière d'accès des enfants issus de familles défavorisées (ainsi que ceux porteurs de handicap) et d'offres disponibles pour ces enfants
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 910.0 Euros à 920.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thème
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SIVOM DE LA REGION D'ARLEUX
20 à 49 salariés
SIVOM de la Région d'Arleux 15 salariés Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l insertion, de la santé, la culture, la jeunesse Porteur d un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants. M. Christelle BOULET
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