Dessinateur mobilier sur mesure (H/F) 19 - ARGENTAT SUR DORDOGNE
Offre n° 198ZZMM
Dessinateur mobilier sur mesure (H/F)
19 - ARGENTAT SUR DORDOGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le mobilier haut de gamme, un dessinateur dans le cadre d'un CDI basé à Argentat. Le poste est à pourvoir dès que possible, les préavis sont acceptés. Il s'agit d'un accroissement d'équipe. Pourquoi cette entreprise ? Notre client met en valeur le savoir-faire artisanal et possède une renommée dans le secteur. Ce dernier investit dans des matériaux de qualité, des logiciels performants et des machines dernier cri. Missions principales Etudier le cahier des charges client et les contraintes techniques spécifiques du projet. Réaliser les plans techniques 2D et 3D (modélisation, mise en plan) pour la fabrication des éléments bois sur mesure. Créer des dossiers de production complets : plans de débit, fiches techniques d'assemblage, nomenclatures, documentation de fabrication. Collaborer étroitement avec l'atelier, la pose, les fournisseurs et, éventuellement, sous-traitants pour garantir la faisabilité, la qualité et le respect des délais. Assurer le suivi projet : contrôles et ajustements techniques aux différentes étapes (fabrication, pose), suivi qualité. Proposer des améliorations techniques, veiller à l'optimisation des coûts sans compromettre le niveau de finition. Participer à l'enrichissement d'une bibliothèque de composants, finitions, quincaillerie, matériaux nobles. Profil Bac +2 / Bac +3 dans le domaine Agencement, Menuiserie, Espace, ou équivalent. Expérience significative en boiserie sur mesure ou menuiserie fine. Compétences techniques Maîtrise des logiciels Topsolid et/ou autocad Bonne connaissance des matériaux bois massif, finitions, essences nobles. Connaissance des procédés de fabrication bois : usinage, assemblage, laquage, vernissage, finitions haut de gamme. Capacité à chiffrer des projets, gérer le coût des matières, savoir interpréter les documents techniques. Prise de côtes sur chantier si besoin, communication des contraintes techniques entre clients, ateliers et pose. Savoir-faire & qualités personnelles Rigueur, sens du détail, exigence dans la qualité. Autonomie et bonne organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens esthétique développé, goût pour les finitions soignées. Capacité d'adaptation : respecter les contraintes de délais, d'esthétique, et de budget tout en maintenant l'excellence. Infos complémentaires Rémunération : 28 000 - 32 000 €/an brut, selon profil et expérience Prime de régularité égale à 1.5% du sab Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ prise en charge 60% par l'employeur Chèques vacances allant jusqu'à 500€ peu importe l'ancienneté Prime de déménagement pour les candidats engageant une mobilité versée le premier mois de travail Entreprise collaborative et inclusive : visite des ateliers et showroom à Paris, rencontre des différentes équipes sur place, soirée de fin d'année etc
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
- Etudier la fonctionnalité d'un produit
- Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
- Présenter une maquette, prototype à un client
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
OMNIA CONSULTING
Notre équipe chez Omnia Consulting se consacre à offrir des stratégies de recrutement personnalisées, tirant parti de mon expertise en droit des entreprises et en gestion des talents. Notre but ? Forger des relations durables entre les talents et les entreprises, reflétant une conviction profonde que le bien-être est fondamental pour l'excellence professionnelle. Mme Célia Yilmaz
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