AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. Vous recherchez une entreprise dynamique avec plein de projets ? Accompagner l'équipe dans leurs recrutements, ça vous tente ? Si vous avez répondu oui à ces questions : Notre poste Chargé(e) de recrutement vous attend ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à Sophie, Responsable d'unité activité Recrutement, vous intégrez notre équipe de 8 personnes en charge du recrutement, de l'intégration et de la formation des collaborateurs. Dans le cadre d'une intégration en CDI, vous intervenez sur une partie ou sur la totalité du processus de recrutement en fonction des besoins et de votre expérience.  Voici un peu plus de détails sur les missions confiées : o Analyse du besoin avec le manager et définition des rituels de suivi du process o Rédaction et diffusion d'annonces o Sélection des candidatures et qualification téléphonique des candidatures o Entretiens physiques avec synthèses o Prise de références o Suivi des candidatures o Gestion administrative vers le service paie pour création des contrats de travail Issu(e) d'une formation en ressources humaines, vous bénéficiez d'une première expérience ou d'une expérience significative en recrutement en entreprise, agence de travail temporaire ou cabinet (stage et alternance compris). Vous êtes pilote de votre performance : aguerri(e) aux indicateurs. Linkedin est votre ami : vous postez, republiez du contenu, réseautez. Pour le reste nous recherchons surtout une personnalité. Voilà notre collègue idéal(e) ! o Esprit d'équipe o Un excellent relationnel et une bonne humeur communicative o De l'énergie et beaucoup de volonté o De la patience et de la pédagogie pour accompagner au mieux nos managers au quotidien et trouver les solutions adéquates à leurs problématiques de recrutement o De la ténacité, car quand on rencontre une perle rare, il ne faut rien lâcher pour pouvoir l'intégrer ! o De l'ouverture d'esprit et de la curiosité pour s'améliorer sans cesse Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR ( dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, comité d'entreprise.   Spécificités : Station assise continue - Travail sur écran(s)