Gérant d'Agence Cogérant H/F 70 - Vesoul
Offre n° 1992168
Gérant d'Agence Cogérant H/F
70 - Vesoul - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
POSTE : Gérant d'Agence Cogérant H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) pour venir compléter un binôme déjà en place. Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et bâtissez un réseau pour générer des affaires pérennes. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : - Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite - La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés - Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Couverture sociale - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) - Hotline métier disponible - Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances) + formation continue PROFIL : - Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste ! - Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. - En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès. - Bac +2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Or en cash
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
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