Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE recrute pour START PEOPLE !Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé de recrutement (H/F) en CDI !Démarrage au plus tôt. POSTE : Chargé de recrutement (H/F) Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions : Vos missions : RECRUTEMENT: - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.- Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations.- Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... PROFIL : Vous disposez de 5 années d'expérience dans le domaine du recrutement idéalement en travail temporaire. Vous appréciez le contact humain et le commerce ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes proactif, pugnace, vous avez un tempérament commercial et idéalement une première expérience réussie en agence d'emplois. Un parcours d'intégration adapté est mis en place à chaque arrivée d'un nouveau collaborateur et un accompagnement au quotidien est également mis en place. Rémunération : Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience + variable mensuel en fonction du CA de l'agence + tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) + 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition) + CE + mutuelle. 39h semaine du lundi au vendredi. Notre processus de recrutement :Entretien téléphonique avec une personne du service RH - Passation du test de personnalité en ligne - Entretien en agence avec le/la responsable d'agence (et éventuellement avec le/la responsable de secteur)Validation de votre candidature et proposition d'embauche.