Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F) Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Saint-Agrève, un Pharmacien Hospitalier (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe médicale composée de 2 personnes. En tant que professionnel(le) de santé, vous serez responsable de la gestion et de la dispensation des médicaments, ainsi que du suivi pharmaceutique des patient(e)s. Vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et la qualité des soins dispensés au sein de notre établissement. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où votre expertise contribuera directement à l'amélioration du parcours de soins. Responsabilités: -Assurer la gestion, la préparation et la dispensation des médicaments conformément aux prescriptions médicales. -Conseiller le personnel médical et soignant sur l'utilisation appropriée des médicaments, notamment en matière de gestion de la douleur et de soins critiques. -Vérifier la conformité des prescriptions en termes de posologie, d'interactions médicamenteuses et d'allergies potentielles. -Participer à la gestion des stocks pharmaceutiques, en veillant à leur rotation et à leur conformité réglementaire. -Assurer une veille réglementaire et scientifique pour garantir l'actualisation des pratiques pharmaceutiques. -Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser la prise en charge médicamenteuse des patient(e)s, notamment dans les services de soins intensifs ou de soins critiques. -Participer à l'éducation thérapeutique des patient(e)s et à l'information du personnel soignant sur les nouveaux traitements ou protocoles. Poste adaptable en temps plein ou en temps partiel. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : 95 000€ brut annuel négociable. PROFIL : Profil recherché : Vous possédez une formation solide en pharmacie avec une expérience hospitalière significative. Vous êtes Pharmacien(ne) hospitalier(e), titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière, ou inscriptible à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens.