RESPONSABILITÉS : • En lien direct avec le Président et l'instance délibérative, vous animez, proposez et mettez en œuvre les politiques publiques de l'eau et de son assainissement (collectif et non collectif) • Animer, proposer et concrétiser les décisions du Conseil d'Administration autour des politiques publiques de l'eau et de son assainissement dans un contexte de baisse des consommations d'eau, de contraction des recettes et de fortes évolutions réglementaires, normatives et climatiques, • Assister l'exécutif et les élus dans une démarche de co-construction stratégique des orientations organisationnelles et techniques de l'établissement, • Concevoir, adapter et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle des investissements (PPI) à n+6 dans un souci de minimisation des coûts mais aussi de maximisation du service rendu au client, • Bâtir un cycle budgétaire annuel à hauteur de 18 M€ conçu en adéquation avec la PPI, • Piloter la gestion financière et budgétaire de l'établissement en lien avec la PPI précitée, • Développer la gestion patrimoniale de l'exploitation, • Développer la dimension Qualité, traçabilité (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau, Diagnostic Permanent des systèmes d'assainissement), • Manager l'ensemble des services techniques et administratif et s'assurer du bon suivi des dossiers d'exploitation courante et d'investissement • Anticiper les enjeux liés à la gestion des services Eau et Assainissement en priorisant les travaux et en développant des projets novateurs (Protection des Aires d'Alimentation de captages d'eau potable, Autoconsommation énergétique,..) • Représenter le maître d'ouvrage dans la conduite des projets partenariaux et auprès des instances représentatives • Assurer une veille juridique, technique et organisationnelle. Informations complémentaires : • Mode de recrutement : statutaire ou portabilité de CDI pour mise à disposition de la Communauté de Communes vers la Régie des Eaux • Rémunération indicative : statutaire, RIFSSEP • Résidence administrative : Évron • Durée de travail : 35h (planning à 37h générant des RTT) • Organisation du travail : 8h-12h et 13h30-17h sauf le vendredi 8h-12h et 13h30-16h30 - forte disponibilité • Avantages : participation prévoyance et santé, véhicule de service, CNAS, tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement d'un service d'eau et d'assainissement. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer les équipes autour d'un objectif de qualité de service, vous avez une polyvalence administrative et technique vous permettant de piloter l'activité d'un service à taille humaine et d'accompagner son développement. Compétences exigées : • Très bonne connaissance des fondamentaux juridiques, techniques, budgétaires, règlementaires, environnementaux et statutaires propres aux Services publics industriels et commerciaux (SPIC) de l'eau et de l'assainissement (collectif/non collectif), • Bonne connaissance du Code des marchés publics et des procédures induites, • Connaissance de la nomenclature M49, • Maîtrise des bases techniques en matière de production, de distribution et d'exploitation des réseaux d'eau, • Maîtrise des bases techniques en matière de collecte et de traitement des eaux usées (collectifs et non collectifs), • Maîtrise de la règlementation en matière de sécurité au travail, • Avoir le sens du service public et en partager les valeurs • Réelles qualités managériales et de leadership ; appétence pour la prise de décision de manière éclairée, • Forte autonomie organisationnelle, • Capacités à négocier et faire preuve de force de persuasion, • Capacité à innover et être force de proposition, • Discrétion et loyauté, • Qualités rédactionnelles, oratoires et de synthèse.