RESPONSABILITÉS : Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40) TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL Filière / Qualification du poste : Filière Administrative – Catégorie B/C Groupe de fonction : MP1 Motif : Poste vacant Date prise de poste : 01/08/2026 Le/la responsable des équipements communautaires et du mobilier assure le suivi et la gestion des équipements communautaires et du mobilier des collectivités : Activités principales : Assurer la gestion de la base de loisirs de Menasse : • Organiser la surveillance de la baignade et la sécurité du site et les animations • Gérer le budget (fonctionnement et investissement) • Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (syndicat de baignade, ARS, OTCA...) • Coordonner les travaux d'investissements et d'entretien Assurer la gestion de la fourrière animale communautaire : • Manager l'équipe d'accueil et d'entretien • Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (SPA, vétérinaires, services de l'Etat) • Effectuer la gestion sanitaire et financière Effectuer la gestion mobilière : • Commander le mobilier pour le compte des collectivités • Gérer le magasin "réemploi" • Effectuer la gestion financière Activités annexes : • Gestion administrative des 3 domaines d'intervention (conventions, courriers,...) • Suivi et préparation du budget Ménasse et Fourrière animale • Participation de la construction du budget patrimoine pour la partie mobilier • Renseignement auprès des utilisateurs de la Base de Ménasse et éventuellement de ceux de la fourrière animale • Référent(e) prévention pour le pôle technique PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS • Diplôme requis : Bac +2 ou expérience équivalente • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales : gouvernance, finances publiques, marchés publics • Maîtrise des outils bureautiques SAVOIRS FAIRE • Expérience exigée en collectivité locale • Expérience et compétence en management de projet et d'équipe • Conduite de projet • Gestion financière et gestion des stocks • Conception et mise en œuvre de procédures sanitaires • Gestion des risques SAVOIRS ÊTRE • Très bon relationnel, assertivité • Capacités d'organisation et d'adaptation • Autonomie, rigueur • Force de proposition • Sens de la discrétion • Devoir de réserve • Respect de la confidentialité • Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Pôle technique - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan Temps de travail : Temps complet / Télé travail / Peut être amené(e) à participer à des réunions en soirée (commission, soirée lancement saison de la base...) Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif