RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'accompagnement des entreprises agricoles du territoire du Pays de Retz. Vous aurez comme missions essentielles : • Accompagner les porteurs de projets agricoles et les jeunes installés : • Réaliser des études technico-économiques d'entreprises agricoles • Animer et intervenir en stage de création d'entreprise agricole • Accompagner les jeunes installés dans le cadre du suivi installation • Accompagner les entreprises agricoles en stratégie pour le développement de leur activité ou rencontrant des difficultés économiques • Accompagner de futurs cédants dans leur stratégie de transmission • Réaliser des appuis individuels pour la réalisation de déclaration PAC • Concevoir et animer des formations à destination du public agricole • Créer, animer, faire vivre des groupes d'agriculteurs sur des thématiques diverses • Assurer le développement de l'action commerciale sur le territoire en valorisant les offres de la Chambre d'agriculture Conditions d'emploi : · CDI - temps plein – 37h45 par semaine · Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) · Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires o 45 jours de travail à distance o selon les conditions de notre accord collectif Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle. · Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département Un véhicule de service mutualisé est accessible suivant votre activité. · Date limite de candidature : le 17/05/2026 · Date de prise de poste : le 01/06/2026 · Date des entretiens de recrutement : 21/05/2026 et 27/05/2026 PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en agriculture, ou BTS avec expérience. • Connaissances techniques agricoles et du fonctionnement d'une entreprise. • Capacité d'interprétation et d'analyse des résultats comptables d'une exploitation agricole. • Aisance relationnelle: Capacité d'écoute et d'animation, sens du contact et des relations humaines. • Esprit d'initiative et prospectif • Maîtrise des outils informatiques (suite Office)